【2025年12月11日訊】（記者燕瑾西雅圖綜合報導）近日，華州民主黨州眾議員肖恩·斯科特（Shaun Scott）提出一項針對大型企業徵收工資稅的法案，在公布後迅速引發華州政商界廣泛關注。與此同時，州長鮑勃·弗格森（Bob Ferguson）在增稅議題上的最新表態，也成為焦點之一。
法案內容
根據斯科特提出的法案，華州政府將對大型企業員工薪酬中超過12.5萬美元的部分徵收5%的工資稅，這預計每年可為州政府帶來逾20億美元收入，兩年期總額約55億美元。其適用對象是：員工超過50人，年薪總額超過700萬美元且年度收入超過500萬美元的企業。
斯科特表示，新增稅收將用於住房、醫療保健及高等教育等公共服務領域，並用於彌補因聯邦削減撥款而產生的財政壓力。
該法案被視為西雅圖市2020年「躍升稅」（JumpStart Tax）的州級版本，將在明年1月提交奧林匹亞州議會審議。
同樣來自西雅圖選區的州參議員麗貝卡·薩爾達納（Rebecca Saldana）亦公開表示支持。她指出，儘管華州今年已通過規模空前的增稅法案，但預算缺口仍然龐大，新增稅收對保障基本公共服務十分關鍵。薩爾達納曾在上屆議會推動類似法案，但未能在參議院通過。
反對方意見
在法案公布當天，貝爾維尤（Bellevue）市長琳恩·羅賓遜（Lynne Robinson）表示，「這對企業來說不是一件有成效的事，對我們的經濟也不利。」她提到，西雅圖市在2020年實施「躍升稅」後流失5,800個職位，而同期貝爾維尤市新增4,400個職位。羅賓遜認為，這一情況應引起州立法者的重視。
華州眾議院共和黨黨團副領袖克里斯·科裡（Chris Corry）進一步指出，「躍升稅」推出後，亞馬遜等企業把部分業務遷出西雅圖，而西雅圖市政府預期的高額稅收並未實現。
微軟總裁布拉德·史密斯（Brad Smith）今年4月在演講中曾表示，華州營商環境是「公司所見過最糟糕的」。他強調，企業若希望取得成功，「需要與本州民眾建立聯繫，組建聯盟，成為敢於發聲的商業群體，並選出在華州所需要的領導人」 。他承諾：「微軟會全力協助實現這一目標。」
華盛頓圓桌會議（Washington Roundtable）主席瑞秋·史密斯（Rachel Smith）稱工資稅法案「目光短視」。她指出，「華州生活成本在全美排第46位」，「大幅提高企業成本並不會減少華州家庭開支」。
西雅圖商會臨時主席加布里埃拉·布奧諾（Gabriella Buono）在聲明中寫道，多年來華州不斷出現「成本上升使雇主縮減開支或外遷、導致稅基萎縮、就業減少，而政府再進一步提高稅收的有害循環」。她說：「儘管州財政收入創歷史新高，過去十年的支出增幅也前所未見，但教育、住房及遊民等問題並未改善。」
支持方意見
華州服務雇員工會775分會（SEIU 775）對大型企業徵收工資稅的法案表示支持。工會稱，由於聯邦削減醫療補助計劃（Medicaid），弱勢族群可能失去居家護理等關鍵服務，因此「華州政府必須改革倒置的稅制，讓富人承擔應繳納的稅負，以維持關鍵服務。」
州長態度
在工資稅法案引發爭議之際，華州州長弗格森表示，「這些事情絕不會發生。」
他指出，華州「明年將面臨數十億美元資金缺口，這是立法機構必須面對的現實。」他同時強調，若有提高銷售稅或房產稅的法案提交到他的辦公桌，他將予以否決。
弗格森的態度備受關注。部分原因是他在今年就職前夕曾公開表示，「我們不可能靠加稅走出這場困境」，並聲稱將在上任首日要求州政府機構削減6%開支，以節省44億美元。然而在上任後不久，他又簽署了華州史上規模最大的增稅法案，總額約90億美元，用於填補未來數年預期出現的財政缺口。
圍繞工資稅的爭論仍在持續。待法案進入議會審議階段後，州長弗格森在徵稅議題上的最終立場，將隨著立法進展逐漸明朗。
責任編輯：舜華
